Les commissions depuis un an

publié le 28 mai 2019.
Compte rendu CTL du 03 mai 2019
Point 1 : Travail à distance en SIE Au 1er septembre 2017, à l'instar du SAR, une cellule de travail à distance a été mise en place, cellule apportant un soutien technique aux SIE dont les effectifs ont fondu comme peau de chagrin. Le processus est désormais connu de (...)

publié le 28 mai 2019.
CAPL C 27 mai 2019
Déclaration liminaire lue par vos représentants Monsieur le Président, En application des programmes de stabilité et national de réforme transmis le 30/04/2019 à la Commission européenne, le gouvernement persiste dans sa marche visant à la liquidation de toutes les (...)

publié le 4 février 2019.
Compte Rendu CTL du 22/01/2019
Vous trouverez ci-joint le compte rendu du Comité Technique Local du 22/01/2019

publié le 25 janvier 2019.
Article Presse Local sur le boycott du CTL du 15/01
Vous trouverez ci-joint les articles du Télégramme et de Ouest France concernant le boycott du CTL du 15/01/19 et des 35 postes supprimés dans le Finistère

publié le 25 janvier 2019.
Déclaration Liminaire CTL du 22/01/2019
En PJ vous trouverez la déclaration liminaire de la CGT 29 FP établie pour le CTL du 22/01. Elle traite essentiellement du débat national que propose Emmanuel Macron. le débat est affaire de contradictions, la consultation est affaire de responsabilité collective et (...)

publié le 20 décembre 2018.
CTL du 8 Janvier 2019 - Ordre du jour
Le mardi 8 janvier 2019 à partir de 9 H 30 au CFP de Châteaulin L’ordre du jour est le suivant :  Points pour vote : 1) Adoption du procès-verbal de la séance du 28/06/2018 2) Ponts naturels 2019  Points pour information : 3) Organisation du CTL suite aux élections (...)

publié le 20 décembre 2018.
CTL du 15 Janvier 2019 - Ordre du jour
Le mardi 15 janvier 2019 à partir de 9 H 30 à QUIMPER - Le Sterenn L’ordre du jour est le suivant :  Points pour vote 1) Dossier emplois - PLF 2019 2) Réorganisation des services 2019 : implantation du SDIF à Brest 3) Horaires d'ouverture des services  Points pour (...)

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