derniers articles

publié le 4 juin 2020.
La CGT FiP 31 dépose un nouveau droit d’alerte concernant l’accueil physique
Face au mépris affiché par la direction locale concernant la sécurité des personnels, le dialogue social n’a malheureusement plus sa place en Haute-Garonne

publié le 2 juin 2020.
Tant va la cruche à l’eau qu’à la fin elle se casse
... ou comment la hiérarchie des Finances publiques traite le petit personnel. Un résumé du "dialogue" social de la semaine dernière ...

publié le 2 juin 2020.
Déclaration liminaire CGT au CHSCT du 26 mai 2020

publié le 25 mai 2020.
Du mépris … à tous les étages !
Compte rendu de la courte semaine passée ... dont la conférence téléphonée du mercredi 20 mai et le compte rendu de la DRFiP 31 du GT du 18 mai 202

publié le 24 mai 2020.
Compte rendu CGT de la conférence téléphonée OS / DG du 20 mai
Sur le fond de la décision d’imposer l’autorisation d’absence exceptionnelle le 22 mai, la CGT a rappelé que la DG remettait en cause une circulaire de 2010 ...

publié le 19 mai 2020.
Droit d’alerte du 14 mai : les représentants CGT et FO au CHSCT écrivent au DRFiP pour dénoncer un simulacre de dialogue social !
et demandent la tenue d’un CHSCT, compte tenu du dévoiement de la procédure d’alerte, déposée initialement par les trois organisations syndicales représentées.

publié le 18 mai 2020.
La carotte, le bâton … et les applaudissements !
Une analyse de la note nationale sur le racket des jours de congés et ARTT par la CGT Finances publiques 31

publié le 18 mai 2020.
Courrier unitaire des élus CHSCT au DRFiP 31
Après le CHSCT du 14 mai et le droit d’alerte déposé unitairement, l’ensemble des élus posent leurs conditions au directeur régional concernant une réunion de "concertation"

publié le 17 mai 2020.
Compte rendu CGT de la conférence téléphonée OS / DG du 15 mai
"Les chiffres en présentiel autour de 40 % correspondent à la reprise progressive imaginée." (J. Fournel) . Et dans quelles conditions de sécurité sanitaires !

publié le 17 mai 2020.
Lettre ouverte de la CGT FiP au DG sur le vol des congés et ARTT
"Ce que prévoit cette ordonnance et sa note d’application, est vécu comme une sanction et ne récompense en rien celles et ceux qui sont allés travailler en présentiel à 100 %"

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