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GROUPE DE TRAVAIL A+ DU 23 JUIN 2017

Ce groupe de travail reprend les propositions faites lors de celui du 2 mai 2017 consacré aux nouvelles modalités d’accès aux postes comptables C2 et C1. Il fait suite à celui du 5 avril annonçant le calendrier des mouvements comptables et l’organisation de mouvements locaux.
La CGT a clairement exprimé son opposition à toutes ces propositions dans ses propos liminaires et comptes rendus lors de ces deux GT précédents, à l’exception de l’indiciation intermédiaire avec engagement de départ.

En résumé, voici les principaux reculs :

 il n’y aura plus qu’un seul mouvement comptable en 2018 ;
 les directeurs pourront organiser préalablement au mouvement national un mouvement local à équivalence sans règles de départage des cadres ;
 non seulement les quotas d’accès aux postes comptables ne sont pas modifiés mais ils sont supprimés pour les AFIPA sur les HEC ;
 la logique de grade dans l’attribution des postes n’est plus le principe de départ.

Que dire de plus aujourd’hui, si ce n’est que nous y sommes évidemment toujours opposés, même si nous avons pris acte de la réintégration des IDIV ex IP dans le quota des IP. C’était le minimum que la direction générale pouvait faire les concernant, dans la mesure où elle refuse toujours leur réintégration dans le grade d’IP. Pour autant, s’agissant des IDIV ex IP tout le reste n’est pas réglé : indice de départ en
retraite des IP / AFIPA fin de carrière, pare-feu en cas de perte des garanties indemnitaires comptables, augmentation du quota des IP…

Par ailleurs, nous constatons une nouvelle fois que l’ordre du jour de ce GT ne comprend toujours pas la situation des IDIV CN, l’ouverture des discussions sur les quotas d’accès aux postes comptables et les fins de carrière.

Article publié le 30 juin 2017.


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