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publié le 10 février 2017.
RIFSEEP
Le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel LE RIFSEEP : Qu’est-ce que le RIFSEEP ? LE DISPOSITIF : Une indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) — Un complément indemnitaire (...)

publié le 10 février 2017.
PPCR
LE DISPOSITIF PARCOURS PROFESSIONNEL CARRIÈRES REMUNERATIONS ou PPCR A pour objectifs : Harmonisation des rémunérations des trois fonctions publiques. Harmonisation des déroulements de carrière Modernisation et clarification du paysage indemnitaire ⇒ (...)

publié le 16 décembre 2016.
CTL du 13/12/2016 et Déclaration Liminaire
La réunion a porté essentiellement sur : Situation du TAGERFIP (au 01/09/2016 et au 01/03/2017) Transfert de l’enregistrement au SPF Emplois PLF 2017 – Cellule d’appui au réseau Réflexion sur la création d’une RAN à (...)

publié le 13 décembre 2016.
MEMBRES DE LA COMMISSION EXECUTIVE
Les membres de la CE de 2016-2017 Maxime HORATIUS Annie FLEURET Valérie DELAFOSSE Georges FLAMAND Pascale ALIN Céline BERAUD Marie-Claude NOYON Yvette CHONG PANG Nicaise ORIZONO Ousmane (...)

publié le 3 novembre 2016.
MUTATIONS AFFECTATIONS
Dans le cadre de la mise en place des nouvelles règles de gestion adoptées suite à la fusion,l’affectation nationale des agents de la DGFIP comporte trois composantes : la direction d’affectation (département, direction spécialisée...), la résidence d’affectation (...)

publié le 3 novembre 2016.
la mediation sociale
LE DISPOSITIF DE MEDIATION SOCIALE Cet article répond à un certain nombre de questions : QU’EST-CE QUE LA MEDIATION SOCIALE ? L’objectif : Catégories de dysfonctionnement QUI EST LE MEDIATEUR ? Bonne (...)

publié le 26 octobre 2016.
Compte rendu CTL du 11-10-2016

publié le 1er septembre 2016.
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publié le 1er septembre 2016.
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