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Monétisation du Compte Epargne Temps ou le Mirage du « Travailler plus pour gagner plus »

Le compte épargne temps (CET) dans la Fonction Publique connaît depuis son origine des évolutions de plus en plus régressives, en portant d’abord atteinte directement au droit à congé, en sous-rémunérant les jours épargnés il y a peu, et dorénavant en attaquant les fondements mêmes, de la retraite par répartition...

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Article publié le 16 mars 2009.


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