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Notation

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publié le 7 février 2019.
Entretiens professionnels
De fin janvier à mi-mars 2019, l’ensemble des collègues de la DGFiP va être convoqué à l’entretien professionnel annuel portant sur l’année de gestion 2018. La CGT rappelle que seule la convocation à l’entretien est obligatoire, la participation reste au choix de chaque (...)

publié le 12 avril 2012.
Campagne de notation 2012 : De l’importance de faire appel
Retrouvez l’article et les documents sur le site national

publié le 17 février 2012.
Évaluation-Notation 2012
Triple 0 maintenu pour l’Administration. Le tract complet

publié le 31 mars 2010.
Campagne de notation 2010 : fiches techniques
Campagne de notation 2010 : fiches techniques

publié le 3 mai 2007.
Notation : déroulement de carrière verrouillé !
Analyse de la CGT confirmée... Les effets de la notation sur les carrières sont confirmés : si pour un petit nombre d’agents, la notation peut momentanément paraître la clef à un déroulement de carrière accéléré, elle est pour le plus grand nombre d’entre eux, un véritable (...)

publié le 23 janvier 2007.
CAP centrale des AR du 9 janvier 2007
Pour lire le compte-rendu, cliquez sur la vignette ici CR CAPC du 9/01/07

publié le 7 juillet 2006.
Agents de catégorie C : une injustice réparée
Par lettre du 24 avril 2006, nous interpellions notre direction sur les conséquences du reclassement des agents de catégorie C au 1er Octobre 2005(décret 2005-1228 du 29 septembre 2005). Une première réponse favorable qui répare pour partie le préjudice subi par ces (...)

publié le 15 mars 2006.
Réforme de la notation : signons tous la pétition en ligne !
Le SNT-CGT appelle l’ensemble des personnels du trésor à exprimer leur rejet de la réforme de la notation et exiger une autre réforme. Signons tous la pétition en ligne ! Pétition en ligne vers le SNT

publié le 15 mars 2006.
Pour une autre réforme de la notation
C’est en dénonçant l’absurdité des fondements de cette évaluation notation et les injustices engendrées pour les personnels que nous pourrons collectivement faire évoluer le ministère et la direction vers un système de notation acceptable. Cette réforme dépasse le seul (...)

publié le 25 novembre 2005.
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