Le DUERP serait remplacé par « un plan d’action priorisé, actualisé et régulièrement évalué ».
Mais par qui ?
Alors que la disparition des CHSCT du secteur public est incluse dans la loi de transformation de la fonction publique !
Mardi, 29 septembre, 2015 - 06:34
L’objectif ministériel est de finaliser le document unique d’évaluation des risques professionnels (DU) dans les administrations de Bercy, au plus tard le 31/12/2009.